传魅族将裁员千人(魅族将会迎来新一轮规模超1000人的大裁员)

　　报道称，魅族将会迎来新一轮规模超 1000 人的大裁员，官方最快将于下周宣布裁员消息。传魅族将裁员千人的原因是什么?

　　3月29日，PingWest 品玩报道称，魅族将会迎来新一轮规模超 1000 人的大裁员，官方最快将于下周宣布裁员消息。对此，魅族官方向腾讯《一线》表示，该消息不实，这和去年一样，只是末位淘汰裁员。具体裁员人数目前尚不清楚，整体比例会跟去年一样不超过10%。

　　曾经的魅族是年轻人的选择，可以说创始人黄章的认真和坚持造就了魅族品牌的独特。但他的偏执和闭塞也掣肘了魅族的发展。

　　面对魅族的未来，对于外来资金的介入，黄章拒绝了多次，也一度成为热点话题。

　　而2015年年初，面对阿里的战略投资，黄章首次点头，魅族从此站上一个新的起点。从接受阿里6.5亿美元投资、实行股权激励制度，再到拓宽手机产品线。不难发现，魅族从产品到营销步伐加快、势头强劲。很多人以为，马云的投资会让魅族这样一直火下去，可惜国产手机市场实在太激烈了。

　　激进扩张策略带来了后遗症，2015年魅族净亏损超10亿元，公司负债总额近89亿元，净资产总额-16亿元;2016年魅族连续发布了14款产品，全年销量只同比增加200万至2200万台，未完成2500万台的目标。

　　2017年初，魅族再次传出裁员消息，媒体称裁员幅度达25%，估计有1000人。不过魅族方面表示仍旧在10%左右。根据魅族公布的2017年数据，魅族+魅蓝2017年总体出货量接近2000万台，销售额超过200亿元，较去年有所增长保持健康稳定的盈利.

　　然而今年的魅族，又一次传出裁员千人的消息，然而针对媒体报道的将裁员千人的消息，魅族方面表示，是和去年一样的末位淘汰裁员，具体人数尚不清楚，但整体比例不超过10%。

　　据悉，魅族从 2016 年 1 月就启动了末位淘汰机制，起初裁员规模大约为5%。到了 2017 年 2 月份，魅族再度传出裁员的消息，裁员人数数量从5%升至10%。当时，有关负责人表示，裁员主要是公司进行人才结构优化，为上市节约成本。

　　而据魅族此前公布的数据显示，魅族 2017 年总体出货量接近 2000 万台，销售额超过 200 亿元，实现了 2016 年和 2017 年两年连续盈利。

　　经历这多次调整之后，销售等核心部门领导人开始直接向创始人、CEO黄章汇报，黄章也在继负责魅族品牌的产品设计和定义之后，又把魅蓝的也接管了过来。魅族今年将要推出的15周年梦想机15 Plus便是由黄章本人亲自打磨。

　　在加入魅族科技之前，杨柘曾打造了三星的“心系天下”、华为“爵士人生”、TCL“剑胆琴心”。加入魅族之后，他为魅族提出了“惟精惟一”的品牌理念。简单来说就是魅族要坚持只做精品，主打中高端市场，让魅族重回魅族，不去迎合。