现在什么加盟店比较好猫人内衣加盟多少

　　猫人国际(香港)股份有限公司成立于1998年，经过十多年的裂变式发展，目前已成长为一个成熟的专注于研发、生产及销售性感时尚内衣的现代化大型品牌运营集团。“猫人” 作为中国时尚内衣的领导品牌，以雄厚的品牌实力与广泛的品牌美誉度成就品牌价值逾30亿元。公司旗下现有“Miiow Classic”(猫人经典)、“Miiow Secret”(猫人秘密)、“活力派”等多个子品牌，分别面向不同层次的目标消费人群。

　　猫人公司在北京、上海、武汉、香港分别设有独立的商品设计研发中心，针对不同区域消费人群的需求特点进行深入研究和商品开发，目前产品线已涵盖时尚暖衣、家居服、泳装、瑜伽服、内裤、时尚裤袜等多样化全品类产品， 在业内具有强势竞争力。 猫人销售版图已遍及全国29个省、直辖市和自治区的180多个大中型城市和各级市县， 拥有国际标准化终端近2000余家，年销售额逾20亿。

　　在品牌打造上，猫人内衣加盟以舒淇、刘嘉玲、郑伊健、小S、RAIN、SARA等为代表的港、台、韩及中国内地众多重量级娱乐明星顶力助阵猫人，开创内衣行业“娱乐化”品牌营销的先例。

　　猫人以激情、时尚、性感为企业文化特 质，吸引了大批国际化高端人才，以远超行业发展速度的势头向企业现代化、管理科学化、经营集团化、市场国际化的方向快速迈进。未来三年，猫人军团将以空前紧密的阵营布局，分兵挺进各细分市场，从品牌、产品、生产、渠道、终端等层面全面发力，实现终端网点数量突破6000个，销售突破100亿元的战略目标，成为中国最有影响力的性感时尚内衣产业集团。

　　猫人内衣投资费用分析：

　　店面租金：店铺租金是每一个开猫人内衣店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。

　　设备费：开一家猫人内衣加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。

　　装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的猫人内衣加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。

　　水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据猫人内衣店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。

　　人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。

　　开业广告费：一家猫人内衣加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

　　猫人内衣加盟支持：

　　1、终端物资支持：

　　猫人内衣多款创新性礼包物料，打造顶级礼品般的包装档次。

　　2、培训支持：

　　猫人内衣定期专业化课件培训、终端陈列指导、销售技巧培训，活化终端、助力销售。

　　3、返利支持：

　　达成销售目标的特殊返利。

　　4、专员扶持：

　　猫人内衣总公司派专人扶持每家加盟店，主要协助分析市场，指导经营诀窍。

　　5、广告支持：

　　强大的明星阵容及娱乐节目宣传方式，央视、湖南卫视年度合作伙伴。

　　6、营销支持：

　　猫人内衣提供全国性品牌形象宣传及针对性营销活动。

　　7、管理支持：

　　免费安装并培训ERP管理系统，一人开多店，管理易如反掌。

　　8、选址支持：

　　专家级店铺选址咨询把脉，力保开店即赚。

　　猫人内衣加盟优势：

　　1、选址

　　拓展运营 保驾护航

　　2、投资

　　一次投入 全程无忧

　　3、经营模式

　　标准复制 全程托管

　　4、分成模式

　　收益保障 月月分红

　　5、道具

　　同形象 有报销

　　6、货品

　　零库存 无后忧

　　猫人内衣加盟条件：

　　1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。

　　2、认同猫人内衣公司的经营理念和发展目标。

　　3、具备充足的投资实力。

　　4、拥有合法经营的店铺，地段好，面积符合猫人内衣公司规定。

　　5、加盟商要有发展的眼光，要能投入一定的精力，关注行业的发展，洞悉行业的发展规律，提高门店的知名度。

　　6、具有一定的资金实力和良好的商业信誉。

　　7、具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。

　　猫人内衣加盟流程：

　　1、填写加盟意向书

　　2、猫人内衣总部招商审核

　　3、签订加盟合作协议

　　4、店铺装修设计

　　5、店铺培训

　　6、铺货陈列

　　7、正式开业

　　8、全程托管

　　猫人内衣加盟优势：

　　取得极高知名度商标品牌货品，能瞬间提升店铺广告效应和号召力

　　可能成为当地销售量最大、回报最快的品牌零售商

　　掌握先进的零售及服务管理经验，终生受用

　　享有庞大的营销网络带来的大量采购，低价进货优惠

　　充足的货源及频密有效的推广，超越竞争对手

　　现有超过六百家专卖店的成功实例，胜于雄辩

　　全国各店计算机联网，对市场做出最快反应

　　总公司派驻专员协助开业及定期寻访，确保维持高服务质素

　　完善的店长及员工培训制度

　　总公司每天跟进销售变化，做到专员辅导

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