由于不熟悉该系统,也许许多人并不真正了解检查员和科学家的精神。准确地说,检查员和科学家不是职业,而是相当于官员的个人管理水平。
2019年6月新《公务员法》实施前,公务员将分为管理职位和非管理职位,其中管理职位分为十个级别:国家级、副国家级、基层部级、副厅级、总部级、,总部级、部门副级、科室级、副科级。非执行职务应分为两级:督察、副督察、副督察、副督察、校长、副局长、官员、官员和官员。督察是公务员非执行职位的最高级别,我们称之为大厅级别的虚拟职位;科学家是一个部门级的虚拟职位。
随着新《公务员法》的实施,公务员进入了平行职位和职位的年龄。最初的管理职位保持不变,所有非执行职位都由原来的8至12级职位取代。这些措施包括将督察转为一级督察、将副督察转为二级督察、将调查员分为一至四级、将科长分为一至四级、将科员分为一至二级。官方的非执行职位已经变成了等级,他们不再受到政治待遇,他们只享受经济待遇,而且正在变得更干净。这是过去职级与非领导职务的明显区别。
此外,公务员的职级没有太大变化,只是过去在晋升方面有一些不同。督察和调查员只是身份等级的象征,这样公务员就可以享受经济待遇。
一般管理官员的命令
根据《中华人民共和国公务员法》第三章第十九条(2018年12月29日第十三届人民代表大会常务委员会第七次会议修订),修订如下:
综合管理层官员的级别如下:一级检查员、二级检查员、二级调查员、二级调查员、三级调查员、四级调查员、一审官员、二级官员、三级官员、三级官员、四级官员,一级官员和二级官员。任职三年以上的县级部门负责人或者二级研究员应当具备晋升一级研究员所需的基本资格。
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