永远不要向同事透露家庭条件(家庭背景好也不要告诉同事)

　　在工作场所，为了避免比较员工，每个人的工资都是不透明的。你也不能在同事面前吹嘘自己的婚姻状况。即使你的家庭很富有，也不要出现在同事面前，因为这会让他们远离你。

　　下面是一个典型的例子。当一个普通员工每天开着比老板的车还好的豪车上班时，他的同事们不得不偷偷地说闲话。对于经理来说，如果他知道你的家庭很好，你很难加薪，所以他同意你不在乎薪水。

　　1.小心他人

　　在工作场所，利益关系是普遍存在的。即使是你自己的表现也会影响他人的利益。如果一个人的作品吸引了某些人的兴趣，它可能会对自己产生负面影响。虽然他们没有家人那么糟糕，但那些对自己有负面情绪的人知道自己的家庭状况，当然，我知道我可以应付周围的方法。

　　每个人都有弱点。许多人工作只是为了养家糊口。如果同事们熟悉他们的家庭情况，这自然会产生影响。如果其他人想在工作中追求一定的利润，他们当然知道是否有可能成功地与自己竞争，或者在有希望的情况下做其他准备。此外，无论他们在工作中是多么好的伴侣，当别人很了解你时，他们都不会担心自己受到不可预测的威胁。

　　工作场所生存技能

　　2.保护工作中的家庭

　　在工作中，公司有时不得不填写紧急联系方式。在这种情况下，他们的婚姻状况也可能被披露。如果你的同事知道他们家很穷，有些人可能不喜欢你。如果同事们知道他们家有很多钱，那么就会有人羡慕你。虽然好人占大多数，但谁能保证公司里的每个人都不是坏人呢?

　　许多公司坚持认为生活不会影响工作，因为工作是为了公司的利益。尽管他们的家庭与自己联系紧密，但他们的家庭状况与公司的联系并不紧密，他们与同事的关系更为重要。如果你主动透露自己的家庭情况，你的同事会怎么看你?你认为你会抱怨你的家庭有多不幸福吗?你能给我看看你家的财富吗?你想知道带家人有多难吗?这只是个人的想法，有些人的想法甚至无法猜测，但事实就是这样。

　　3.谈论工作而不提及家庭

　　如果你只关注你的工作，这反映了你的工作态度。不要和你的同事谈论家庭。否则，如果你什么都不说，会让公司里的人开怀大笑，他们会被指责认真对待工作时间。

　　如果我的两个同事从小就在一起玩，最好不要告诉任何人他们的家庭情况。即使是他们公司的管理层也不一定知道主管的家庭情况，主管也不会将其家庭情况告知经理。在向他人坦白了自己的整个家庭背景后，他没有告知经理自己的家庭背景，成为了最脆弱的人。

　　越难越安全。

　　在工作中，如果你想准确地攻击对手，你需要对他们有足够的了解，没有人会在不确定的战斗中战斗。同事之间的许多事情都是为了面子，而那些看起来很熟悉的人，在对方有重要事情时，通常都漠不关心。

　　例如，如果两个人关系很好，一个生了孩子，另一个来过?一群关系密切的人，其中一人因病住院，长期无法工作。他们中有人自发来访或捐款吗?答案是员工心里清楚。

　　只谈工作，不谈家庭。

　　全身心地投入工作体现了你的工作态度，最好不要和同事谈论你的家庭，否则如果两个人说了什么也不说，也会让公司里的人发笑，也会因为工作不认真而受到指责。

　　如果不是两个从小一起长大的同事，那么最好不要告诉任何人你的家庭情况。即使是他们工作的公司的管理层，经理也可能不知道主管的家庭情况，他的主管也不会让他的家庭情况知道经理。如果他们向别人坦白一切，他们就会成为最脆弱的人。

　　事实上，在工作中没有必要谈论家庭。如果有人主动提出这个问题，很可能他们有计划。因此，他们应该更加警惕。工作是为了公司的发展，也是为了养家糊口。因此，维护他们的隐私可能会帮助他们陷入被动。